这够吗?
这是信托银行面临的7.5亿美元的问题，该银行本周披露，将在未来几个月削减7.5亿美元的开支，包括在这家总部位于夏洛特的银行进行“大规模”裁员。
Truist没有透露有多少员工会失业，但表示裁员将在今年第三季度到2024年第一季度之间进行。首席执行官比尔·罗杰斯周一在巴克莱全球金融服务会议上介绍了该银行的计划。
据该银行称，裁员将节省约3亿美元。在未来的12到18个月里，在技术现代化和优化方面将节省2亿美元，在整合业务运营方面将节省2.5亿美元。
罗杰斯还详细介绍了整合领导团队以减少管理层级的计划。2019年，总部位于亚特兰大的SunTrust和总部位于温斯顿-塞勒姆的BB&T以660亿美元的价格合并，成立了Truist，并选择夏洛特作为新银行的总部城市。
Truist说，所有这些变化都有多个目标，包括:简化业务;加速特许经营增长;费用增长较低;改善资本状况;将薪酬与股东回报挂钩。
但富国证券(Wells Fargo Securities)分析师迈克?梅奥(Mike Mayo)周一在一份研究报告中表示:“(Truist的)新重组的主要问题是，其目标是否足以降低支出增长……然而，这至少表明美国正在采取更强硬的行动。”
截至6月30日，Truist拥有5,550亿美元的资产，按资产总额计算，是美国第七大银行。
梅奥一直在直言不讳地谈论Truist面临的挑战。
梅奥上周告诉《美国银行家》，在该公司最近一次财报电话会议后，投资者处于“沸点”。截至6月30日，Truist公布第二季度净收入为12亿美元，上年同期为15亿美元。
梅奥说，Truist是银行业中表现最好的公司之一，但尚未充分利用这一潜力。他表示:“鉴于投资者施加的压力越来越大，加上管理层自己也表示需要提高支出增长率，我们预计这种情况将发生改变。”
摩根大通(JPMorgan)的另一位分析师鲍勃?米歇尔(Bob Michele)告诉彭博电视台(Bloomberg TV)， Truist正开始通过裁员来应对成本压力。
几周前，Janney Montgomery Scott的研究主管克里斯?马里纳克告诉Business North Carolina, Truist声称它已经达到了与合并相关的费用削减目标。但马里纳克说，通货膨胀率和新冠疫情时期的工资上涨迫使该银行的支出超过了预期，以刺激收入增长。
周一，他对《温斯顿-塞勒姆日报》(Winston-Salem Journal)表示，Truist的新举措可能成为该股的短期催化剂。
trust的股价周二以每股30.37美元收盘，收于每股30.01美元。
截至去年，该银行在美国各地雇用了5万多名员工，其中包括夏洛特地区的3000多名员工。周二，特里斯特拒绝透露整个公司或夏洛特将失去多少工作岗位。
Truist周二在给《夏洛特观察家报》的一份声明中表示:“随着我们继续对Truist进行转型，以专注于我们的优势，推动长期增长和盈利能力，我们正在一些领域招聘员工，并通过自然减员和计划裁员来缩小其他领域的规模。”
该银行没有直接回应有关其裁员计划的任何问题。
梅奥在报告中表示，他怀疑失业“将更多地发生在收入较高的中层管理人员身上”。
尽管如此，随着信托公司概述的所有成本削减，梅奥质疑“为什么更多的节省没有达到底线……我们的希望是，mgmt可能是在试图压低承诺。”
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