吉隆坡:今年,针对各种劳工违法行为,全国各地的雇主已经收到了超过430万令吉的复合通知。
人力资源部长V. Sivakumar表示,在2023年1月至10月期间,共打开了1654份调查文件。
“这些涵盖了《就业法》规定的罪行;《雇员最低住房、住宿和设施标准法》以及《最低工资令》。
周三(11月15日),他在吉隆坡参加了一次行动后告诉记者:“我们对其中357个ip发出了391236令吉的罚款,而其他775个ip则收到了395.8万令吉的复合通知。”
他说,在接到大量投诉后,他们在市场上进行了手术。
“我们希望确保这里的工人不会受到歧视。
“有些雇主没有为员工缴纳雇员公积金和社会公积金。
“我们还收到信息,有些雇主不给工人发工资,”他说,
他补充说,他们发现一些雇主用现金支付他们的工人。
西瓦库马尔说,除非得到劳工处处长的批准,否则这是违法行为。
他说,通过银行支付工资是为了记录交易,确保没有操纵行为。
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